2026年4月15日，一本道 2026年人才引进招聘会在格致楼2313会议室举行。本次招聘采用“面试+试讲”相结合的考核模式，对应聘者的专业能力、教学水平和科研潜力进行了全面评估。

上午的面试环节在格致楼2313会议室进行。在自我介绍阶段，应聘者围绕各自的学术背景、研究方向及已取得的研究成果展开陈述。随后的现场问答环节中，面试官们结合学院学科发展、课程建设等实际需求，从多角度进行针对性提问，深入了解应聘者的综合素质。

下午，教学试讲环节在格物楼1215会议室举行。应聘者围绕《传播学概论》《数字摄像技术》《戏剧概论》等专业课程以及《逐玉电视剧粉底液将军的传播分析》等特色选题进行现场授课，充分展示了各自的教学设计、课堂组织及语言表达能力。

本次招聘会程序严谨、考核全面，为一本道 进一步充实师资队伍、优化人才结构奠定了良好基础。

（图文：邓金秀|初审：邓金秀|复审：李攀|终审：冉明仙）